6月25日，公司组织了干部培训活动。王建军老师的风趣演讲让我们获益良多。

忠诚、责任心、能力 —— 职场中的永恒话题

入住的太虚湖假日酒店，环境的确不错。只是可惜由于时间安排的太紧凑，都没有到周边去走走，听陈总说酒店周边还是有点逛头的。最后只留下了这张房内的照片。觉得地毯上的图案是亮点，构图延伸了视觉，但不繁复。

最后来张足球队成员的合照！

收获一：
速度第一，完美第二

收获二：
中层管理人员要做恶人

塑造一个能以纪律制约团队的环境

一个主管是否有执行力?
1 要有管家婆心态（坚持）
2 对团队要求严谨（认真）

收获三：
执行就是有结果的行动!!!!!!!!

完成任务不等于获得结果
完成任务只是对程序、过程负责
获得结果是对价值、目的负责

底线思维
最基本的做不到，其他一切都没有意义
先保证底线结果，再考虑完美

收获四：
自动自发的三个维度
1、主动行动，做到最好！
2、主动汇报，请求指示！
3、主动应变，维护形象！

团队协作中维护形象的原则：
要得到别人配合就别攻击他而要温暖他！

收获五：
团队服从三要（３人以上３个要点）
●集中力量于共同目标
●以互助和互赖的关系
●一致认可的行动策略

收获六：
高效执行的沟通六要
1、和谐的气氛是有效沟通的先决条件。
2、没有两个人是一样的，没有一个人在两分钟里是一样的。沟通方式不能一成不变。
3、能直接交谈的，不要经过第三者。
4、一个人不能控制另一个人，也不能推动另一个人。每个人都只能推动自己，要给别人一些空间。
5、两人的共同信念，共同价值越多，沟通会越有效果。有些人是沟不通的！
6、沟通的意义在于对方的回应，有效果比有道理重要。